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為青年科技人才搭建用武之地

來源:光明日報 作者:周湘智 2024-08-11 11:19:56

  青年興,則國家興;青年強,則國家強。青年科技人才精力旺盛、思維活躍,是科技創新攻堅克難的排頭兵。當前,新一輪科技革命和產業變革迅猛發展,實現科技自立自強迫切需要造就規模宏大的青年科技人才隊伍。

  黨的二十屆三中全會強調,“完善青年創新人才發現、選拔、培養機制,更好保障青年科技人員待遇”。貫徹落實全會精神,應更加重視和解決青年科技人才面臨的實際困難,積極構建青年友好型科技人才生態,讓青年科技人才安身、安心、安業,有力托舉起青年科技人才隊伍和一流創新團隊建設。

  讓青年科技人才放手探索

  青年科技人才是科技創新的主力軍,也是產業技術創新的主力軍。據科技部統計,2012年至2021年期間,我國研究與試驗發展(R&D)人員由416.7萬人增長到858.1萬人,增加441.4萬人,年均增長7.67%。同期,自然科學領域博士畢業生總人數超過45萬人,年均增長率4.73%。國家重點研發計劃參研人員中,45歲以下占比達80%以上。國家自然科學獎獲獎者成果完成人的平均年齡已低于45歲。青年科技人才已成為我國科技創新發展的生力軍,蘊含巨大創造潛力。

  但如何營造良好環境,讓青年科技人才能夠心無旁騖地放手探索,還有不少工作要做。比如,盡管國家科技計劃項目體量較大,但青年科技人才獲得支持的比例偏少。此外,職業早期的青年科技人才面臨收入水平較低、生活上后顧之憂多、事務性工作擠占科研時間等問題,容易造成寶貴智力資源的浪費。

  為此,要實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,完善競爭性支持和穩定支持相結合的基礎研究投入機制,支持重點實驗室、技術創新中心、工程技術研究中心、臨床醫學研究中心等高能級創新平臺建設。在重點研發計劃中設置青年科學家項目,在科技獎勵中設置青年科技獎。

  同時,擴大青年科研人員科技成果轉化收益分配自主權,提高凈收益中的個人獎勵比例。擴大科研項目經費“包干制”試點范圍,建立科研經費使用“負面清單”。為具有發展潛力的青年科技人才量身打造培養方案,切實減輕青年科技人才的非科研負擔,減少非科研所需的應酬性活動、接待性會議和事務性工作,讓青年科技人才能夠在“冷板凳”上坐得更加心平氣靜。

  構筑枝繁葉茂的科創生態

  “頂端優勢”本是植物學術語,是指植物的頂芽旺盛生長,其高含量生長素會造成側芽的營養不足,從而抑制側芽的生長。世界各國科技人才生態中,普遍存在“頂端優勢”現象,往往會因為資歷、資源、制度等方面的外在因素,導致科研資源主要集中于那些已經功成名就的資深專家、領軍人才。我國科技人才生態中也有類似情況。比如,在課題申報、經費下達、成果署名、成果評獎、職稱評定等方面,一些地方“論資排輩”問題仍然存在,對青年科技人才形成擠出效應,優秀青年科技人才缺少脫穎而出的機會。

  如何破解“頂端優勢”現象?從我國現實需要來看,就是要充分重視青年科技人才的獨特價值,給予他們更多的信任、更好的幫助、更有力的支持,完善以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系,創造機會公平、規則公平、權利公平的青年人才成長環境。

  建議設立專門基金和資助計劃,穩定支持處于職業早期的青年科研人員開展自主性探索性研究。將確有真才實學的青年科技人才及時晉升到高級崗位,優先安排他們主持重要科研項目。建立和完善與人才創造效益緊密聯系的分配激勵機制、多種形式的中長期激勵機制,積極探索青年科技人才實現自身價值的有效途徑。

  此外,還可試行教育科技人才一體推進的科技創業教育與企業孵化新模式,實行人才與平臺、項目一體化配置,加大從重大項目、重點平臺、領軍型企業直接遴選的力度。通過多元化的人才支持政策,構筑起地肥根深、枝繁葉茂的科創生態,有力促進青年科技人才隊伍成長壯大。

  推動青年科技人才嶄露頭角

  科技的未來在青年。2023年8月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》,對全方位培養和用好青年科技人才推出“一攬子”硬招實招暖招,有利于進一步構建科學高效、公平合理、充滿活力的科研環境。

  如何推動這些利好措施落地生根、開花結果?首先,可圍繞青年科技人才在國家重大科技任務中“挑大梁”“當主角”,有力打破“資歷論”“帽子論”“頭銜論”,擴大支持規模、優化支持方式等,推動青年科技人才嶄露頭角。

  其次,明確和完善“破四唯”后怎么“立”的評價方式和標準。可根據支持對象的年齡和職業發展階段采取差別化措施,如醫學和生命科學科研人員攻讀博士學位時間更長,在申請各類項目時不應簡單以生理年齡為界限。同時,還要加大新興學科、特色學科扶持力度,充分保障“小學科”話語權。

  最后,還要關注青年科技人才對生活品質的追求,重視以生活魅力吸引更多青年科技人才投身創新、創造、創業。建議大力發展青年創新社區,構建“線上+線下”涵蓋科技創新、成果轉化、金融支持、人才培養、人才服務的共享平臺。建設青年友好型科技園區、科技創新產業基地、青年創新工場、工程中心,讓青年科技人才英雄有用武之地,形成壯苗出穗、拔節競長的蓬勃盛景。

  (作者:周湘智,系湖南省當代中國馬克思主義研究中心省社科院〔省政府發展研究中心〕分中心特約研究員)

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