擴大就業(yè)容量就是讓更多的勞動者有工作，提升就業(yè)質量就是讓勞動者就業(yè)穩(wěn)定、有好工作。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央在積極采取措施創(chuàng)造大量就業(yè)崗位的同時，提質擴容并舉，全面提高勞動者素質，加快發(fā)展教育事業(yè)，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，增強人力資源市場匹配效率，完善工資收入分配制度，建成世界上規(guī)模最大的社會保障網，有效提升了勞動者就業(yè)質量。

　　近年來，甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣將非遺項目引進課堂，培養(yǎng)高素質技能型人才，助推青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圖為2023年3月21日，國家級非物質文化遺產裕固族服飾傳承人（左一）向學生們傳授裕固族刺繡技藝。人民圖片 王將/攝

　　我國勞動年齡人口平均受教育年限從2012年的9.9年增至2023年的11.05年，新增勞動力平均受教育年限達到14年。技能勞動者超過2億人，其中高技能人才超過6000萬人。2023年全員勞動生產率16.2萬元/人，比2012年增長1倍多，更多勞動者不斷向高生產率部門轉移。勞動報酬在初次分配中的比重穩(wěn)定在50%以上，實現了勞動報酬提高與勞動生產率提高基本同步。城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資從2012年的46769元增加到2023年的120698元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資從28752元增加到68340元。基本養(yǎng)老保險覆蓋10.7億人，基本醫(yī)療保險覆蓋超過13億人。

　　也要看到，我國16—59歲勞動年齡人口8.6億人，預計到2035年仍將接近8億人，是歐洲人口的總和，在擁有規(guī)模巨大人力資源優(yōu)勢的同時，始終面臨就業(yè)總量壓力。結構性就業(yè)矛盾仍然突出，技能勞動者僅占就業(yè)人員總數的27%，人力資源供需匹配度仍然較低。同時，提升就業(yè)質量已成為廣大勞動者的迫切愿望。

　　新時代新征程，我們要堅持盡力而為、量力而行，著力穩(wěn)定和提高勞動參與率，加快塑造現代化人力資源，統(tǒng)籌抓好教育、培訓和就業(yè)，完善供需對接機制，引導全社會牢固樹立正確就業(yè)觀，使勞動者不僅有活干，而且工作穩(wěn)定、收入合理、保障可靠、職業(yè)安全，推動實現體面勞動、全面發(fā)展，形成各盡所能、各得其所的良好局面。

　　詳見：中共人力資源和社會保障部黨組文章《堅持和發(fā)展新時代促進高質量充分就業(yè)的寶貴經驗》

　　（策劃：侯亞景 審核：吳強 監(jiān)制：王兆斌）