青海玉樹平均海拔4200米

雖然風景美如畫卻氧氣稀薄

這里是三江源頭

孕育了一種精神

這種精神叫奉獻江源

這種堅韌叫缺氧不缺精神

這種大愛叫醫者仁心劉云軍

　　從人才缺乏，服務能力低下，虧損1324萬元，到醫院住院患者人數增長了4倍，業務收入翻了3倍，職工績效收入翻了9.1倍，運行經費減少33.3%......三年的時間，玉樹州人民醫院大變樣。

劉云軍

北京市西城區廣外醫院副院長

原玉樹州人民醫院院長

多次投身醫療對口支援工作

先后榮獲“優秀援疆干部”

“人道獎”先進個人

“玉樹好人”

“第二屆中國優秀扶貧最美人物”等榮譽稱號”

　　劉云軍探索醫院改革“新政”，從體制機制上破解難題，加強績效考核和人才培養等一系列舉措，讓醫院從困境中一步步走出，成為玉樹第一家三級綜合醫療機構，打造出一張保障玉樹人民健康的“金名片”。

　　敬佑生命主動請纓醫療扶貧

　　敬佑生命是醫生刻骨銘心的永恒誓言，更是對百姓健康的執著信仰。2016年7月，有過一次援疆經歷的劉云軍主動請纓到青海玉樹開展三年的精準扶貧。這一次是去條件更加艱苦的青海玉樹。在他的援青計劃書中這樣寫道：

　　“玉樹海拔平均4200米，自然環境惡劣，但我們自覺地把它作為磨練意志、鍛煉品質、歷練能力的一次寶貴機會，這也激發了我們的工作熱情和創新活力。高原工作最稀缺的是氧氣，最寶貴的是精神，牢記使命、不負重托，把好的工作理念、工作方法、先進診療技術帶到新的工作崗位上來。”

援青醫療隊組織傳達學習北京市衛生健康委“健康扶貧”工作會議精神

　　救死扶傷著力提升醫療能力

　　救死扶傷是白衣天使的神圣職責，更是對民族團結的莊嚴承諾。針對醫院人才缺乏、人員醫療技術水平落后等問題，劉云軍制定了“玉樹州人民醫院三年人才培養戰略規劃”，積極協調重復利用北京等地對口幫扶優質資源，采取“手拉手”“結對子”等培養模式，先后有101名醫務人員通過各種培養，成為醫院發展的中堅力量，留下一支帶不走的醫療隊。

在包蟲病健康宣教活動中向群眾發放宣傳手冊

　　三年來，醫院先后成立了感染性疾病科、骨關節診療中心、包蟲病診療基地等14個新學科，開設了6個新病區，為當地填補了白內障手術、開顱術、消化道窺鏡下止血、腸鏡診療等168項技術空白，極大滿足了玉樹百姓的健康需求。其中0—1歲住院嬰幼兒的死亡率由2015年的13.6%下降到2018年的2.3%。現在，玉樹州人民醫院不僅滿足了當地藏民的就醫需求，更吸引了來自青海果洛州、四川甘孜州及西藏等毗鄰地區的廣大患者，有效促進了各民族百姓的團結和發展。

　　甘于奉獻傳播現代管理理念

　　甘于奉獻是醫者仁愛的不忘初心，更是守護生命的砥礪前行。劉云軍將現代化醫院管理理念傳播到玉樹，在醫院實施了大刀闊斧的改革，打破“平均分配”模式，從體制機制上入手，完善績效考核管理制度，構建起按勞分配、公正公平、向高層次專業技術人才和管理骨干傾斜、與工作數量質量直接掛鉤的績效工資機制。

　　同扶貧前相比，2018年醫院職工福利提升9.1倍，運營經費降低41.9%。現代管理理念也惠及著百姓，將中央精準扶貧、精準脫貧的政策精神落在實處，醫院為貧困戶實行“五免六減”“一兜底”等優惠就診措施，162余人受益。免費救治了323名白內障患者、76名包蟲病患者、5名骨關節病患者、36名兒童先天性心臟病患者和73名結核病患者，有效防止當地百姓因病致貧、因病返貧的發生。

　　大愛無疆深入鄉村扶貧濟弱

　　大愛無疆是醫者仁心的寬廣胸懷，更是用生命溫暖生命的昂揚氣概。在玉樹州無論是偏遠的山區、草原、鄉鎮社區，都能找到劉云軍的足跡；無論是敬老院、特殊教育學校、紅旗小學，都能看到劉云軍的身影。這些地區海拔低的地方有4500多米，高的地方就會超過5000米。

　　藏族同胞看到他臉色發白，嘴唇發紫，費勁的大口大口的喘著粗氣，還堅持為他們義診都非常感動。手捧著潔白的哈達，深情的獻給了挽救了他們生命的白衣天使們，嘴里不停的說著：“北京曼巴呀蕃哆！”(北京醫生好！)